Beyond Boardrooms
Executive Transitions & Corporate Offboarding
Strategisches Sparring für den Übergang aus der Verantwortung in eine sinnerfüllte Wirksamkeit.
Wenn das Müssen endet, beginnt das Sein.
Was kommt, wenn das Echo der letzten großen Entscheidung verhallt ist? Viele nennen es Ruhestand. Wir nennen es die Zeit der Freiheit und der wohl beste Abschnitt in Ihrem Leben
Jahrzehntelang war Ihr Leben definiert durch Funktion, Taktung und die Erwartungen eines Systems. Sie haben geliefert, gesteuert und gestaltet. Doch am Gipfel der Karriere stellt sich oft eine neue, leisere Frage: Wer bin ich, wenn ich keine Rolle mehr spiele?
Pure Blue ist der Raum, in dem wir die Masken der Funktion ablegen. Es geht hier nicht darum, Ihr altes Berufsleben lediglich in neue Formen zu pressen oder den Kalender wieder künstlich zu füllen. Es geht darum, die Stille auszuhalten, Ihre tiefsten Sehnsüchte wieder hörbar zu machen und ihnen eine reale Gestalt zu geben.
Wir begleiten Sie durch das Niemandsland zwischen der alten Macht und der neuen Souveränität. Damit aus dem Ende des Müssens ein kraftvoller Anfang des Seins wird.
Souveränität & Transformation
Die Begleitung für Ihren persönlichen Übergang
Sie haben Jahrzehnte damit verbracht, zu funktionieren, zu entscheiden und Verantwortung für Tausende zu tragen. Der Abschied von der Brücke ist keine bloße Vertragsbeendigung – es ist eine Zäsur Ihrer Identität.
In der „Second Peak“ Architektur von Pure Blue arbeiten wir nicht nur horizontal an Ihren nächsten Schritten, sondern vertikal an Ihrer Tiefe. Wir klären die Vergangenheit, um den Raum für eine Zukunft zu schaffen, die nicht mehr aus dem „Müssen“ gespeist wird, sondern aus Ihrer reinen Essenz.
Module
Clearance & Appreciation
Die Kunst des sauberen Abschlusses
Bevor Neues entstehen kann, muss das Alte gewürdigt und geordnet werden. Modul 1 ist der „saubere Tisch“, den Sie benötigen, um innerlich frei zu werden.
Die Entflechtung: Wir lösen methodisch Ihre Identität von der Institution. Wer sind Sie ohne die Visitenkarte? Wir trennen das Amt vom Menschen.
Die Würdigung: Wir blicken auf Ihr Lebenswerk. Nicht als Bilanz, sondern als Fundament. Was bleibt, wenn der Titel geht?
Die Bereinigung: Wir klären strategische, emotionale und mentale Altlasten. Wir schaffen Frieden mit den Kämpfen der Vergangenheit, damit diese nicht Ihre Zukunft besetzen.
Das Ergebnis: Sie gehen nicht weg von etwas, sondern Sie gehen als freier Mensch – ohne Reue und mit erhobenem Haupt.
Deep Discovery
Die Begegnung mit dem Kern
Dies ist das archaische Herzstück unserer gemeinsamen Arbeit. Wenn der Lärm der Business-Welt verstummt, wird die Stimme Ihres wahren Selbst hörbar.
Die Radikale Stille: 72 Stunden in der unberührten Natur. Keine Masken, keine Rollen, kein Protokoll. Nur Sie und die Weite.
Die Vertikale Arbeit: Wir steigen tief ab in Ihre inneren Motive. Was treibt Sie wirklich an, wenn Prestige und Macht als Motoren wegfallen?
Die Essenz: Wir bergen das, was Sie im Kern ausmacht. Wir finden die Quelle Ihrer Energie, die unabhängig von äußeren Strukturen fließt.
Das Ergebnis: Ein unerschütterliches Bewusstsein über Ihre eigene Identität. Sie finden den Kompass, der Sie sicher über den „Second Peak“ führt.
New Horizons
Das Design Ihrer neuen Wirksamkeit
Souveränität bedeutet, das nächste Kapitel nicht dem Zufall zu überlassen. In Modul 3 übersetzen wir Ihre Essenz in eine neue Form der Präsenz.
Die Strategische Vision: Wir entwerfen ein Lebensmodell, das Ihrer neuen Freiheit entspricht. Ob Beirat, Philanthropie, Mentoring oder ein völlig neuer Weg – wir geben der Vision Struktur.
Die Lebens-Architektur: Wie sieht Ihr Alltag aus, wenn er nicht mehr fremdbestimmt ist? Wir bauen ein belastbares Gerüst für Ihre Zeit, Ihre Energie und Ihre Beziehungen.
Das Vermächtnis: Wir definieren Ihre Form der Wirksamkeit. Wie wollen Sie der Welt begegnen, wenn Sie nichts mehr beweisen müssen, aber alles geben können?
Das Ergebnis: Ein konkretes, tragfähiges Drehbuch für Ihre Zukunft. Sie starten nicht in den Ruhestand, sondern in Ihre souveränste Lebensphase.